◆媒体概要
◆スケジュール
申込み締切:2022年2月15日(火)
原稿締切日:2022年2月22日(火)
発売日:2022年3月23日(水)
◆日本実業出版社-企業実務増刊号-
<特集>
『2022年最新版 就業規則の見直し・運用の実務』(仮)
「高齢者雇用継続」や「在宅勤務」、2022年度に段階的に施行される法改正に伴う「育児介護休業」など、いま雇用の現場で実際に問題になっているところ、これから問題になりそうなところを中心に就業規則の整備・運用について実務の観点から詳解していきます。
『企業実務』増刊号は、総務・経理部門担当の方々の要求に応え、問題点・ 疑問点を解消していただくためのテキストとしてご利用いただいているため、保存率が高く、広告媒体としても高い訴求効果が期待できます。
構成内容
第1章 最近の法改正に対応した就業規則の整備
第2章 【人事】関連
「採用内定」「人事異動」 などの規定の整備
第3章 【勤務】関連
「変形労働時間」「出張」 などの規定の整備
第4章 【服装・安全衛生等】関連
「セクシャル・ハラスメント」
「ストレスチェック」 などの規定の整備
第5章 【賃金】関連
「基本給」「諸手当」 などの規定の整備
第6章 【育児・介護休業】関連
制度の仕組みをはっきりさせる
申出方法と会社の通知義務 ・・・ほか
付録 就業規則モデル規定
◆広告料金と原稿サイズ(広告料金には別途消費税が加算されます。)
※掲載価格は税別です。
実用的な繁盛情報が満載の飲食業界経営総合専門誌
企業実務は中堅・中小企業向けの情報誌のトップ媒体として、総務、経理、人事など基幹業務をフルカバーする実務情報を提供し、「どの会社でも最低一冊は必要な月刊誌」として信頼を得ている雑誌です。読者に関心の高い広告企画テーマを実施し、読者と広告主から好評を得ている