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労働新聞

経営・人事・労務の情報紙

経営、人事、賃金および労働時間を巡る諸問題あど経営（労務面）に関する専門情報を提供する数少ないメディアとして、全国の経営者や弁護士および社会保険労務士などの専門家に広く愛読されています。最近は、「長時間労働」「ブラック企業」「メンタル不調」などの労働関連の文言が一般的になってきており、この分野での専門媒体の価値が高まっています。

出典-労働新聞社

◆媒体概要

<発行元>労働新聞社
<創刊>昭和26年2月
<発行形態>月4回刊
<発行部数>22,500部(2019年3月調査)
<発行日>毎週月曜日(月4回)
<判型>タブロイド判

◆編集内容

労使協調を基本理念として、労使関係のみならず、賃金問題、法律関係、判例分析、中高年問題、実務相談、労働生産性の向上など、労働の分野で総合的な専門紙であるため、企業内での回読率が4.6人と極めて高い。

◆媒体特性

<業種>
各企業の経営トップ・労務・人事・教育担当責任者:46%
社会保険労務士・弁護士など:34%
産別・単組の労働組合、労働局の役所など:20%

◆広告料金と原稿サイズ（広告料金には別途消費税が加算されます。）

記事下　一面
スペース
料金
原稿サイズ
全3段
150,000
103×242